企业文化
沟通、协作、主动、激情、竞争;相互尊重、相互鼓励:让每一位员工都能体下价值:不要理由要方法,事事要计划、计划要监督、监督要结果、结果要有效。
主管要有改善并创造效益的能力:完整并超越目标是管理者的使命:用心做事,用心---连串的“主动”有问题是方法不对,有困难是能力不足。
客户、质量、服务、创新、真诚、责任。
销售额逐年递增15%:满足并超越客户的期望:让每一位员工都有安全感、归属感、成就感:快乐工作、成就未来、利益分享、永续经验。
沟通、协作、主动、激情、竞争;相互尊重、相互鼓励:让每一位员工都能体下价值:不要理由要方法,事事要计划、计划要监督、监督要结果、结果要有效。
主管要有改善并创造效益的能力:完整并超越目标是管理者的使命:用心做事,用心---连串的“主动”有问题是方法不对,有困难是能力不足。
客户、质量、服务、创新、真诚、责任。
销售额逐年递增15%:满足并超越客户的期望:让每一位员工都有安全感、归属感、成就感:快乐工作、成就未来、利益分享、永续经验。